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    企業培訓

    企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。


    核心價值

    采用系統化、有針對性的定制方案,幫助客戶提高應對業務及管理問題的能力,從而驅動組織效能提升。
    提高組織內高潛人才群體的職業技能和職業素養,促進個人工作效能提升,從而間接推動組織效能的提升。
    提高組織的凝聚力和員工歸屬感,促進良好企業文化的形成,從而增強組織的穩定性,促進企業戰略落地。


    部分課程


    課程類別

    課程名稱

    課時

    課程類別

    課程名稱

    課時

    總裁班

    《戰略解碼》

    2

    宏觀經濟

    《宏觀經濟和行業政策解讀解讀》

    1

    《商業模式創新》

    2

    《中央經濟工作會議解讀》

    1

    《我國雙碳戰略與能源企業轉型》

    2

    《國內外宏觀經濟形勢、政策與趨勢解讀》

    1

    《家族傳承》

    2

    《國家未來戰略總布局與“兩新一重”》

    1

    數字化

    轉型

    《元宇宙和數字人應用實踐》

    2

    人工智能ChatGPT

    《人工智能體實踐和發展趨勢》

    1

    《數字化轉型金融行業最佳實踐》

    2

    ChatGP商業模式及產業發展布局》

    2

    《數據治理的方法論和實踐案例》

    2

    《機器學習和大模型實踐落地之路》

    2

    《如何讓數據說話》

    2

    《大模型算力基礎設施前沿和實踐落地》

    2

    領導力

    《戰略復盤工作坊》

    2

    綜合管理

    《高績效團隊管理與激勵》

    2

    《巨變時代的卓越領導力》

    2

    《從專業走向管理》

    2

    《情境領導》

    2

    《領導力之管理高爾夫》

    2

    《數字化領導力》

    2

    《目標與計劃管理》

    2

    營銷銷售

    《立體化、縱深化的客戶關系管理》

    2

    項目管理

    《項目領導力》

    3

    《門店體驗和營銷策劃》

    2

    《流程治理-走進真實的流程管理世界》

    2

    《如何打造銷售鐵軍》

    2

    《企業流程架構建設》

    2

    《跨界營銷》

    2

    《研發項目管理實戰》

    2

    人力資源

    OKR管理全過程實戰演練》

    2

    財稅

    《業財融合與價值創造》

    2

    《戰略績效管理解決方案》

    2

    《財務數字化》

    2

    《新時代人力資源創新與變革》

    2

    《建設世界一流財務管理體系》

    2

    《關鍵崗位角色認知》

    2

    《財務分析》

    2

    TTT

    《公眾演講與表達》

    2

    職業素養

    《結構性思維與工作匯報呈現》

    2

    《經驗萃取與課程開發》

    2

    《情商管理與智慧溝通》

    1

    《培訓師授課與引導技巧》

    2

    《職業規劃訓練營》

    3

    TTT精品課程開發工作坊》

    2

    《新員工職業化》

    2




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